Contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Niveau d´étude : Maîtrise / IEP / IUP / Bac +4
Salaire : NC
Permis demandé : Sans
Niveau de qualification : NC
Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier Andrée Rosemon est le 1er établissement de santé de Guyane répondant à 44% des besoins de santé du département : 250 médecins, 90 sages femmes et 2175 professionnels soignants et administratifs
Activité : chaque année plus de 52 000 patients, 30 600 séjours, 4 000 naissances, 6200 interventions chirurgicales, 62 000 passages aux urgences- 661 lits – 8 salles d’opérations et d’interventions – 3 salles de radiologie avec capteurs plans.
Le Centre Hospitalier est en pleine restructuration avec la création de nouvelles activités et la modernisation du plateau technique (IRM 3 tesla récemment installé) Il est également sur la voie de l’universitarisation avec des équipes de recherche clinique actives et notamment un CIC EC.
Présentation du Pôle de Référence
Pôle de médecine interne : il comprend
- un service de maladies infectieuses et tropicales (20 lits)
- un service de dermatologie (18 lits)
- un service de médecine polyvalente à orientation pneumologique et hépato-gastro-entérologique (29 lits)
- un service de médecine polyvalente à orientation médecine interne, rhumatologique et hématologique ( 12 lits avec 2 PH temps plein et 1 assistant généraliste)
Et La Guyane c’est aussi :
Un territoire 100% nature.- Promenades en forêt, activités nautiques (kayak, pirogue…) en rivière et en mer dont kitesurf, une biodiversité exceptionnelle, une population multi culturelle (créoles, amérindiens, Hmongs, bushinengés…), une ouverture sur l’Amérique latine et les Caraïbes
Descriptif du poste proposé
Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients souffrant de pathologies relevant de la médecine interne en particulier connectivites (forte prévalence de LED, rhumatismes inflammatoires chroniques) mais
également pathologies hématologiques (anémies, lymphomes, myélomes…) et infectieuses (en lien avec le service UMIT) Activité en secteur de consultation et d’hospitalisation. Gestion des biothérapies. Staffs multidisciplinaires avec infectiologues.
Bibliographie à disposition. Présence d’un PH rhumatologue (80%).
10 ½ journées/ semaine (samedi matin uniquement lors des astreintes). Participation aux astreintes du service (1 semaine/mois en moyenne)
Conditions de recrutement pour les praticiens hospitaliers – les praticiens contractuels
Rémunération au 13ème échelon ou au forfait
Prise en charge du transport aérien, de l’hébergement et d’une location de voiture
Personnes à contacter
DIRECTRICE DES AFFAIRES MEDICALES : Mme Amandine PAPIN
CHEF DE POLE : Dr François COISNE
DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES : Mme Caharel Nicole